为加快培养和造就一支讲政治、勇担当、善作为的干部人才队伍，助力医院高质量发展，1月15日在西院医院三楼职工之家举办2025年寒假干部能力提升培训班。邀请了华中农业大学医院院长侯东彬、武汉市硚口区荣华社区卫生服务中心主任曾红兵作专题报告，医院全体领导班子成员、科级干部、专家主任及内设机构负责人参加培训。

侯东彬院长以《点创新之灯，燃奋斗之火，做新时代健康守护神》为题作专题报告。她深入剖析了校医院的特点与优势、挑战与困境，对校医院发展现状和未来趋势进行了科学研判，极具前瞻性。她提出了一系列校医院改革创新策略，在管理体制机制改革、医疗服务模式创新、专业人才培养和服务能力提升等方面有独到见解。侯院长还介绍了智能医疗技术在校医院的应用，展示了信息化背景下医疗业务发展的广阔前景，并在构建资源共享机制方面提供了多种资源整合共享的途径，为校医院未来发展提供了具有指导价值的意见。

曾红兵主任以《医防融合“化学反应”——内驱力推动质量发展新格局》为题做专题报告。他提出要以人为核心而非以病为中心，对居民实行四阶段全程管理服务。通过一个班子、同一个团队、统一绩效考核方式，确保“医”“防”真正融合。以家庭医生签约为杠杆，以服务能力提升为基础，以协同管理为前提，实现“全科医生+家庭医生”一医两岗，医疗公卫双负责，既满足居民基本医疗需求，又保障慢病健康管理，做到内外“一张皮”。此外，“全科+专科+预防”服务的模式，让居民在社区医院就能享受一站式服务。

在专题报告结束后，与会人员围绕专家报告，结合校医院工作实际，就医院发展、科室建设展开了热烈讨论，提出了宝贵的意见和建议。大家表示，要将所学知识应用于临床管理、服务于师生及患者，为创建技术精湛、服务优质、管理科学、师生满意的一流校医院而不懈努力。

（文：吴婷婷 图：吴婷婷、张少民  审核：庞艳桃）